HR wil werk leuker maken, maar sollicitant kijkt vooral naar salaris

Als een andere werkgever met een mooier bod komt voor een soortgelijke baan, stapt 17 procent van de Nederlandse medewerkers het liefst morgen nog over naar die nieuwe werkgever. HR investeert daarom flink in de aantrekkelijkheid van het werk, om medewerkers vast te houden. Maar werknemers hechten meer belang aan een beter salaris en werk dichter bij huis.
personeelsnet
22-03-2018 16:31