Nieuws

48 nieuwsberichten gevonden
Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland over de impact en rol van de HR-leider 8 uur
Wat bepaalt in de huidige tijd de rol van de HR-leider en hoe kan deze het beste op de voorgrond treden? En hoe waarborg je inclusie, psychologische en sociale veiligheid nu écht? Voor de HR Podcast spraken Toine Al en Ruud Coumans hierover met Caroline Tervoort, CHRO van KPMG Nederland en CHRO of the Year 2023.
hr praktijk management
Maaike Tjallingii, Group Director People & Culture NorthC Datacenters: ‘We bouwen aan onze cultuur, waarbij mensen voor processen gaan’ 1 dag
Het uitgangspunt ‘mensen gaan voor processen’ is niet altijd even gemakkelijk uit te voeren in een scale-up met internationale groeiambities. Dat Maaike Tjallingii zelf in het leadership-team zit helpt.Topic: 
hr praktijk management
Juridische aspecten bij werving & selectie 1 dag
Bij de werving en selectie van medewerkers moet je rekening houden met een aantal wettelijke regels. Denk bijvoorbeeld aan de gelijkebehandelingswetgeving. Welke selectiecriteria mag je gebruiken en welke criteria zijn verboden? Ook de aanstellingskeuring is aan wettelijke regels gebonden. Het is niet toegestaan bij alle functies een...
hr praktijk management
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie 1 dag
Op 26 maart stemde de Eerste Kamer tegen het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. In aanloop naar het Eerste Kamerdebat op 27 februari had een aantal stakeholders veel kritiek geuit. Eén van de argumenten om tegen de wet te stemmen was dat de wet (kleinere) bedrijven te veel regeldruk zou geven. Het Netwerk voor HR-...
hr praktijk management
Grensoverschrijdend gedrag: managers onzeker geworden – Steeds meer leidinggevenden volgen een training 1 dag
Uit een rondgang van Nieuwsuur blijkt dat veel bedrijven managers op cursus sturen. Ze krijgen training in grensoverschrijdend gedrag. Wat kan wel en wat kan niet anno 2024?27 maart 2024
hr praktijk management
CO2-registratieplicht per 1 juli 2024: bijna 90% van de werkgevers heeft nog geen contact gehad met medewerkers 2 dagen
Vanaf 1 juli moeten organisaties met >100 werknemers gegevens aanleveren van woon-werk en zakelijk verkeer van personeel in dienst. Maar er zijn veel onduidelijkheden rondom de CO2-registratieplicht: 90% van de bedrijven heeft nog geen contact gehad hierover met de medewerkers. Dit terwijl een administratie ook veel kansen biedt voor de...
hr praktijk management
Arbodiensten: meer langdurig verzuim door stress – TNO en RIVM: integrale aanpak nodig 2 dagen
Meer mensen hebben zich het afgelopen jaar langdurig ziek gemeld om stressklachten. Het ging om een groei van 11 procent ten opzichte van een jaar eerder, melden arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare. Ook TNO en RIVM zien een ontwikkeling die nog wel even doorgaat en adviseren een integrale aanpak.
hr praktijk management
Zo maakt HR impact met digitalisering 2 dagen
Het persoonlijke contact, werkelijk het verschil maken voor een medewerker en (mentale) support bij moeilijke momenten staan voorop bij HR. Hoewel administratie bij de baan hoort, is het niet de bedoeling dat het onze dag overneemt. Helaas gebeurt dit vaker dan we willen. In deze whitepaper ontdek je hoe je jouw HR-administratie gemakkelijker én...
hr praktijk management
Ontdek de 5 aandachtspunten bij het selecteren van een HR-tool 3 dagen
Op zoek naar een nieuwe HR-tool? Voorkom de meest 5 gemaakte fouten met deze checklist:25 maart 2024Topic: 
hr praktijk management
Snel oplopende lonen nieuwe medewerkers funest voor behoud beste presteerders - Zo voorkom je ongewenste uitstroom 3 dagen
Stijgen de lonen van zittend personeel niet mee met die voor nieuwe medewerkers, dan haken werknemers af die al langer aan het bedrijf verbonden zijn. Hoe groter de loonverschillen tussen nieuwe en langer zittende werknemers, hoe groter die uitstroom. De meest getalenteerde medewerkers gaan het eerst weg. ...
hr praktijk management
Employer branding is voor mkb’ers belangrijker dan voor corporates – De do’s & don’ts 3 dagen
Employer branding is iets waar doorgaans alleen bij grote organisaties aan gedacht wordt. Dit terwijl juist voor de middelgrote organisaties, van 500 tot zeg 2.000 medewerkers, dit de meeste waarde heeft. Maar hoe doe je dat?20 maart 2024Topic: Werving & selectie
hr praktijk management
1 op 3 Nederlandse organisaties gebruikt AI bij sollicitatieproces 6 dagen
Een derde van de Nederlandse organisaties (34%) maakt op dit moment gebruik van artificial intelligence (AI) bij het vinden van nieuwe werknemers. Verwachting is dat dit percentage blijft groeien; een kwart is van plan AI meer te integreren in sollicitatieprocedures. Werknemers maken zich zorgen over deze ontwikkeling, zo denkt een derde dat de...
hr praktijk management
Vrijheid van meningsuiting is niet onbegrensd - Werknemer heeft recht op rectificatie en schadevergoeding 1 week
We zagen hier inmiddels al verschillende voorbeelden van voorbijkomen, waarbij werknemer zich beriep op 'freedom of speech' maar door de rechter werd teruggefloten omdat die vrijheid van meningsuiting niet absoluut is. Onder meer niet wanneer werkgever als gevolg van uitlatingen van werknemer schade wordt berokkend. Maar omgekeerd geldt dat ook....
hr praktijk management
Studiekosten terugbetalen? Ligt aan de inhoud van het studiekostenbeding - De ins & outs 1 week
De inhoud van een studiekostenbeding is vaak onderwerp van discussie tussen werkgever en werknemer. Wat moet daar precies instaan? Daar heeft de Hoge Raad in het verleden meerdere uitspraken over gedaan. Mr. Petra Kroon, docente van de online cursus Arbeidsovereenkomst in de HR-praktijk legt in deze video uit wat de belangrijkste conclusie is....
hr praktijk management
Werkgevers, leg je niet te makkelijk neer bij een cao 1 week
Cao’s beslaan tegenwoordig gemakkelijk honderd pagina’s. Frequent is onbegrijpelijk wat er in een cao-artikel staat. Joost van Ladesteijn zet op een rij hoe werkgevers zich hier enigszins tegen kunnen beschermen.20 maart 2024Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk management
Trainingen over generatieve AI zijn in trek: 'Je moet het demystificeren' 1 week
Cursussen genAI stromen vol. Vooral trainingen in prompting en cursussen basiskennis over generatieve AI zijn in trek bij ambtenaren zo bericht Binnenlands Bestuur.Topic: 
hr praktijk management
Helft bedrijven heeft op werk duidelijke afspraken gemaakt over gewenst en ongewenst gedrag - en dat werkt 1 week
Doordat mensen op de werkplek onderling over gewenst en ongewenst gedrag spreken, geven ze makkelijker hun grenzen aan en gaan ze sneller over tot actie in het geval van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Dat blijkt uit de jaarlijkse publieksmonitor van Ipsos, uitgevoerd in opdracht van het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel...
hr praktijk management
Vakantiedagen opnemen - ook als nog niet genoeg zijn opgebouwd en tijdens ziekte: de regels 1 week
Wat is de hoofdregel voor de wettelijke vakantiedagen? Hoe zit het met het recht op een aaneengesloten vakantie? Hoe regel je dat iemand meer dagen opneemt dan opgebouwd? En hoe zit het met verjaring van vakantiedagen bij ziekte?Topic: Arbeidsvoorwaarden
hr praktijk management
Digitale transformatie:aanzienlijke kloof tussen ambities en realiteit van HR - slechts 11% in top volwassenheidscurve 1 week
HR-afdelingen wereldwijd hebben grote ambities voor de toekomst, en veel van hen zijn al begonnen aan hun digitale transformatiereis. Toch heeft slechts 11% al hun HR-processen geautomatiseerd en spelen ze een strategische rol binnen de organisatie. Dit terwijl organisaties met een volwassen tot zeer volwassen HR-organisatie vaker een stijging in...
hr praktijk management
Zo maak je als HR het verschil met een skills based-aanpak 1 week
Maar liefst 70% van de Nederlanders overweegt dit jaar van baan te veranderen. En dat in een gespannen arbeidsmarkt waar de werknemer het nog altijd voor het zeggen heeft. Tijd dus voor een mindshift voor werkgevers, zegt Marjolein Kleijn, Director Benelux Talent Solutions bij LinkedIn. Topic: 
hr praktijk management
De voors en tegens van payroll outsourcing 1 week
Neemt de salarisadministratie te veel tijd in beslag? Ben je ontevreden over de kwaliteit? Of is de payroll kwetsbaar, omdat het in handen is van een of een paar personen? Uitbesteden is dan een optie. Maar wat houdt dat eigenlijk in, payroll outsourcing? En wat zijn de redenen om het wel of juist niet te doen? Wil je weten of outsourcing ook past...
hr praktijk management
WIA-beoordeling: praktische schatting per 1 juli 2024 1 week
Hoewel de achterstanden bij het UWV wat lijken af te nemen, is de de tijdelijke maatregel ‘Praktisch beoordelen’ bij de Tweede Kamer ingediend. Dit houdt in dat alleen op basis van wat mensen feitelijk verdienen een beoordeling wordt gemaakt van de mate van hun arbeidsongeschiktheid. Naar verwachting kunnen hierdoor jaarlijks 2.000 tot 3.000 meer...
hr praktijk management
Ruime meerderheid Nederlanders vindt pesten en intimidatie reden voor ontslag - Top 10 redenen en opvallende ontslagzaken 2 weken
Een ongepaste speech op een bedrijfsfeest of het ‘stelen’ van een oud fietszadel uit een rommelhok. In het afgelopen jaar waren er diverse opvallende redenen waarom Nederlandse werknemers ontslagen werden. Begin dit jaar oordeelde de kantonrechter in Rotterdam nog dat een vakkenvuller van supermarktketen Dirk
hr praktijk management
Gemeenten gaan personeelskrapte te lijf door samen te werken - handreiking samenwerking beschikbaar 2 weken
De komende vijftien jaar geen personeel er meer bij. Dat is wat de gemeenten te wachten staat als ze niets doen. Daarom is de VNG met een handreiking gekomen. De handreiking ‘Flexibele arbeidsinzet gemeentelijke sector’ zet voor gemeenten op een rij welke vormen van samenwerking mogelijk zijn in de gemeentelijke sector en geeft aan waar zij...
hr praktijk management
Melding ongewenst gedrag: quickscan zorgt voor proportionele reactie 2 weken
‘Kunnen we het niet klein houden?’ is de standaardvraag van de leiding na een melding van grensoverschrijdend gedrag. Het beste is echter om eerst een quickscan te doen voor een passende reactie, schrijft mr. Marcus Draaisma. Daarmee voorkom je dat disproportionele maatregelen genomen worden (te licht of te zwaar) met alle gevolgen van dien.13...
hr praktijk management
Slechts iets meer dan een derde van de bedrijven schoolt medewerkers bij in AI. Terwijl merendeel werknemers dit graag wil 2 weken
Het overgrote deel van de Nederlandse bedrijven schoolt het eigen personeel niet bij op het gebied van AI. Dat blijkt uit een enquête van LinkedIn onder 108 hogere managers bij Nederlandse bedrijven. Dit terwijl de verwachting is dat de techniek wereldwijd de aard van 300 miljoen banen kan veranderen. Een deel daarvan zou zelfs kunnen...
hr praktijk management
Verkeerde voorstelling van zaken: beëindiging van de arbeidsovereenkomst vernietigbaar? 2 weken
Vorige maand oordeelde het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat de beëindiging van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werkneemster vernietigbaar was. Werkgever had aan werkneemster namelijk onjuiste informatie verstrekt bij het overgaan van het vaste dienstverband van werkneemster bij werkgever naar een payrollbedrijf, waardoor werkneemster...
hr praktijk management
13 Leiderschapslessen van Taylor Swift 2 weken
Van het Amerikaanse popicoon Taylor Swift kunnen we leren hoe een leider van deze tijd te zijn. Dat is althans een van de lessen in het nieuwe boek van motivatie- en teamexpert Hans van der Loo. "Van Taylor Swift kun je het belang van ‘love driven’ HR leren”Topic: 
hr praktijk management
MDIEU in 2024, waar moet je om denken? 2 weken
Op 2 april 2024 opent het nieuwe aanvraagtijdvak voor de MDIEU subsidie. Een mooie kans voor bedrijven om plannen om te zetten in acties en hier direct een aanzienlijke financiële tegemoetkoming voor de ontvangen!Topic: 
hr praktijk management
10 onmisbare AI-prompts 3 weken
In het moderne tijdperk van leren en ontwikkelen hebben professionals steeds meer technologische innovaties tot hun beschikking om het leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te tillen. Artificial Intelligence (AI) is het nieuwe toverwoord op het gebied van innovatie. Volgens kenners isAI een echte alleskunner, waar ambitieuze organisaties niet...
hr praktijk management
Wat doet AI met je medewerkers 3 weken
Artificial intelligence, robotisering, steeds verdergaande digitalisering: de technologische ontwikkelingen denderen door. Elke sector, elke organisatie heeft ermee te maken. De stroom aan innovaties heeft niet alleen effect op hoe mensen werken en op takenpakketten, maar ook op hoe mensen in hun werk zitten. Hoe neem je jong en oud mee in het...
hr praktijk management
Grensoverschrijdend gedrag: is HR deel van de oplossing of deel van het probleem? 3 weken
In het rapport Van Rijn over de publieke omroep blijkt geen heldenrol te zijn weggelegd voor HR. Alle goede bedoelingen ten spijt, schrijft managementcoach Jancees van Westering: 'Laat HR-medewerkers formeel de taak krijgen om binnen hun organisatie de rechten van de mens te bewaken – en niet alleen van schaars talent!'5 maart 2024Topic: ...
hr praktijk management
De HR Podcast afl. 92 - Maartje Vos, VP HR DHL: 'De mens staat centraal' 3 weken
Het belang van HR vatte Maartje Vos, VP HR eCommerce DHL Benelux, in een interview in 2021 kernachtig samen met de woorden: “Zonder topwerkgeverschap geen marktleiderschap.” Hoe geeft zij dat in de praktijk vorm? 6 maart 2024
hr praktijk management
Dit moet je weten over de Richtlijn Loontransparantie 3 weken
Werkgevers moeten meer openheid gaan geven over beloningen en loonverschillen m/v wegwerken. Oftewel, ze moeten aan de slag met de loonkloof. Het Nederlandse wetsvoorstel dat de Europese verplichtingen tot loontransparantie gaat uitwerken, verschijnt in het voorjaar van 2024. In grote lijnen staat al vast welke verplichtingen er vooral op grote...
hr praktijk management
Internationale Vrouwendag voor gelijkheid: Wat kunnen we leren van nummer 1: IJsland? 3 weken
Aandacht voor gendergelijkheid blijft broodnodig, want in het huidige tempo bereiken we die pas over 72 jaar. Wat kunnen we hier leren van lichtend voorbeeld IJsland?5 maart 2024Topic: Leiderschap & Management Development
hr praktijk management
Best practice verzuimbeleid: ‘Met de juiste aanpak en samenwerking kunnen zelfs de meest uitdagende situaties worden overwonnen’ 3 weken
Met een brede lach word ik welkom geheten door Marlene Rhemrev, Health Officer bij voestalpine Automotive Components Bunschoten. En haast verontschuldigend merkt ze als eerste op: “Ons verzuim is wel erg gestegen de laatste tijd en we weten nog niet hoe het komt”. Het lijkt een slecht begin van een gesprek dat juist over het succes van...
hr praktijk management
Het belang van verder kijken dan het incident alleen bij ongewenst gedrag 3 weken
Pesten, intimidatie, agressie, machtsmisbruik, roddelen, uitsluiting en het achterhouden van informatie; het zijn allemaal vormen van ongewenst gedrag. Dit gedrag zorgt voor een organisatiecultuur waarin medewerkers zich niet sociaal veilig voelen. Ze durven hun mening of gevoel niet te uiten. Of kunnen onderwerpen, personen of situaties gaan...
hr praktijk management
Annelies George, MT-lid en schrijver over grensoverschrijdend gedrag: 'Je moet als HR tegen de wens van je directie in durven gaan' 3 weken
In ‘Nice doing business with you ma’am’ schrijft Annelies George, CFO, over haar ervaringen als vrouw in het bedrijfsleven vóór ‘#MeToo’. Die liegen er niet om. Toch zegt zij over de maatschappelijke discussie van nu: 'Hopelijk slaan we niet door in onze zuiveringspogingen.'Topic: 
hr praktijk management
Hoe is het met de genderbalans in jouw organisatie gesteld? Vergelijk het met de SER Dataverkenner 3 weken
Jaarlijks rapporteren grote vennootschappen over de man-vrouwverhouding in hun bedrijfstop en subtop. Deze rapportageverplichting komt voort uit de Wet ingroeiquotum en streefcijfers. De SER Dataverkenner maakt de informatie en ontwikkeling van de Genderbalans in het Nederlandse bedrijfsleven zichtbaar. 
hr praktijk management
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren? – Overzicht en rekenvoorbeeld 3 weken
Groene arbeidsvoorwaarden vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in deze ontwikkeling. Maar welke mogelijkheden zijn er en hoe ze te financieren? C&B-expert Esther Flipse geeft in deze blog een overzicht.29 februari 2024
hr praktijk management
Vier elke dag Employee Appreciation Day - 3 tips om je op weg te helpen 4 weken
1 maart is het Employee Appreciation Day, dit is dé kans om als organisatie waardering te tonen aan je medewerkers. In dit artikel ontdek je aan de hand van een recent onderzoek het belang van waardering in een productieve en gezonde werkomgeving. Je leert hoe erkenning niet alleen de organisatiecultuur ten goede komt, maar ook hoe het positief...
hr praktijk management
Quickscan Duurzame inzetbaarheid: zie direct waar de meeste winst te behalen valt 4 weken
Om werkgevers te helpen om medewerkers langer productief, gezond, gemotiveerd en betrokken te houden zijn enkele partijen in Noord-Nederland het project Duurzame inzetbaarheid Noord gestart. Het project werkt vanuit een publieke rol en biedt onder meer een team van adviseurs om met werkgevers te sparren over de duurzame inzetbaarheid van hun...
hr praktijk management
De werkvloer is dé plek om met minder zitten aan het werk te gaan 4 weken
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers zit 6 uur of langer tijdens het werk op een gemiddelde werkdag. Door het lange zitten op werk, maar ook thuis, is Nederland Europees kampioen zitten. Dit en meer blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (TNO/CBS), aangevuld met cijfers uit andere onderzoeken....
hr praktijk management
Suzanne Verzijden, Chief People & Culture Officer bij SIG: 'Bestaande competenties pasten niet meer bij de strategie' 4 weken
Het Zwitserse verpakkingsconcern SIG vierde vorig jaar z'n 170-jarige bestaan. Een feest dat aan de ene kant in het teken stond van de geschiedenis. Maar er was ook een duidelijk besef dat bestaande competenties binnen de organisatie niet meer pasten bij de strategie, aldus Chief People...
hr praktijk management
Zijn mensen met fysiek belastend werk langer inzetbaar met een exo-skelet? Saxion en partners doen praktijkonderzoek 4 weken
Werknemers met fysiek belastend werk, zoals stukadoors, lassers en zorgmedewerkers, verwachten bijna twee jaar minder lang te kunnen werken. Om mensen met dergelijk zwaar werk en reeds bestaande klachten langer inzetbaar te houden gaat Saxion samen met het Universitair Medisch Centrum Groningen, Universiteit Twente en diverse praktijkpartners de...
hr praktijk management
Meer werkplezier dankzij slimme HR-workflows bij Essent 4 weken
Als toonaangevende speler in de energiemarkt staat bij Essent innovatie centraal. Met een missie om Nederland vooruit te helpen in de energietransitie, erkent Essent het belang van niet alleen naar buiten gerichte innovatie, maar ook interne procesverbetering om werknemers in hun kracht te zetten en werkplezier te verhogen.
hr praktijk management
Discriminatievrije werving en selectie: checklist arbeidsmarktdiscriminatie 4 weken
Op 27 februari a.s. vindt in de Eerste Kamer de plenaire behandeling plaats van het wetsvoorstel toezicht discriminatievrije werving en selectie dat ten doel heeft om discriminatie in sollicitatieprocedures te bestrijden. 21 februari 2024Topic: Werving & selectie
hr praktijk management

Kies een rubriek

Kies een bron