flexnieuws

439 nieuwsberichten gevonden
PageGroup Q4 2018: winstgroei 15,4%
4 maanden
PageGroup heeft de cijfers over het vierde kwartaal van 2018 gepubliceerd. Hoogtepunten Q4: Gemiddelde winstgroei +15,4% Groei in alle regio’s, groei van meer dan 20% in 20 landen Grote en high potential markten (33% van de groep) +25% EMEA +13,9%; Frankrijk +10%; Duitsland +28% Azië-Pacific +22%; Groot-China +12%; Zuidoost-Azië +30%; Australië +25% Verenigd Koninkrijk +2,1%; Michael Page -1%; Page Personnel +12% Amerika +29,2%; VS +32%; Latijns-Amerika +28% De professionele services...
Werknemer werkt niet mee aan re-integratie, wat dan?
4 maanden
Werknemer werkt niet mee aan zijn re-integratie, wat dan? In mijn praktijk word ik nog wel eens gevraagd een door UWV opgelegde loonsanctie te beoordelen. De onvrede bij de werkgever is dan dat hij zelf van alles heeft gedaan om tot een oplossing te komen, maar dat de werknemer naar zijn mening niet heeft meegewerkt of in ieder geval (veel) te passief is gebleven. Of de WIA-aanvraag (inclusief het re-integratieverslag) te laat heeft ingediend en de werkgever daardoor langer loon moet...
Detacheerder in technieke en publieke sector gaan fuseren
4 maanden
Staatvast en koen, twee gespecialiseerde detacheringsbureaus, bundelen de krachten en gaan verder onder de vlag van koen. Zo ontstaat een groot bureau dat zich richt op professionals in de publieke en technische sector. Beide bedrijven maken onderdeel uit van staffingplatform The Employment Group (TEG). “Door samen verder te gaan ontstaat één groter en krachtiger bedrijf dat beter in staat is verder te investeren in de kennis en ontwikkeling van onze mensen”, zegt Patrick van den Berg, algemeen...
Akkoord CAO Bio MCN 2019-2021
4 maanden
| Download CAO Bio MCN » | 10 januari 2019 CAO Bio MCN Download Akkoord CAO Bio MCN 2019-2021 > Principeakkoord Bio MCN 2019-2021 (03-01-19) Looptijd De cao heeft een looptijd van 1 januari 2019 tot 1 januari 2022. Loonmutaties – 3,67% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 3,50% loonsverhoging per 1 januari 2020 – 3,00% loonsverhoging per 1 januari 2021 De eindejaarsuitkering op grond van artikel 28 van 5% van 12 maal het op 1 november geldende bruto maandsalaris (dit is...
Failliet: Tiel U & D te Weert
4 maanden
10 januari 2019 Tiel U & D B.V. te Weert (KvK: 57626162) is op 8 januari 2019 door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 9 januari 2019
Failliet: Qsmart Projects te Hoogvliet Rotterdam
4 maanden
10 januari 2019 Qsmart Projects B.V. te Hoogvliet Rotterdam, handelend onder Qsmart Installation Services (KvK: 58142193) is op 8 januari 2019 door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 9 januari 2019
Failliet: First Choice Detachering te ‘s-Gravenhage
4 maanden
10 januari 2019 First Choice Detachering B.V. te ‘s-Gravenhage (KvK: 54919797) is op 8 januari 2019 door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 9 januari 2019
Wijziging tekst CAO Gemaksvoeding 2018-2020
4 maanden
| Download CAO Gemaksvoeding | 9 januari 2019 Naam CAO Gemaksvoeding Download CAO Gemaksvoeding 2018-2020 > CAO Gemaksvoeding 2018-2020 (09-01-19) De gewijzigde tekst van CAO Gemaksvoeding 2018-2020 (code loonheffing 279) looptijd 01-07-2018 – 30-06-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 9 januari 2019
Wijziging tekst CAO Kraamzorg 2018-2019
4 maanden
| Download CAO Kraamzorg | 10 januari 2019 Naam CAO Kraamzorg Download CAO Kraamzorg 2018-2019 > CAO Kraamzorg 2018-2019 (09-01-19) De gewijzigde tekst van CAO Kraamzorg 2018-2019 (code loonheffing 3924) looptijd 01-01-2018 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 9 januari 2019
Akkoord CAO Talens 2018-2020
4 maanden
| Download CAO Talens » | 9 januari 2019 CAO Talens Download Akkoord CAO Talens 2018-2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De cao heeft een looptijd van 26 maanden, van 1 augustus 2018 tot 30 september 2020. Loonmutaties – 3,0% loonsverhoging per 1 augustus 2018 – 3,0% loonsverhoging per 1 september 2019 Arbeidsvoorwaarden – De overuren die medewerkers bij Royal Talens maken worden in kaart gebracht en ploegendiensten en consignatiediensten wordt aangepast om de werkdruk...
Overgang van onderneming in de flexbranche
4 maanden
Overgang van onderneming in de flexbranche In artikel 7:662 BW en de daarop volgende artikelen is kort gezegd bepaald dat wanneer een onderneming overgaat van de ene naar de andere eigenaar, de nieuwe eigenaar van rechtswege (oftewel: automatisch) de werkgever wordt van de werknemers die in de overgedragen onderneming werkzaam zijn. Uitgangspunt hierbij is dat alle rechten en plichten van de werknemers behouden blijven en dus automatisch meegaan naar de nieuwe werkgever. Stel bijvoorbeeld dat...
AVV CAO Hoveniersbedrijf 2019-2020
4 maanden
| Download CAO Hoveniersbedrijf » | 9 januari 2019 AVV CAO Hoveniersbedrijf 2019-2020 Download: AVV CAO Hoveniersbedrijf 2019-2020 (07-01-19) Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Hoveniersbedrijf. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 9 januari 2019, nr. 1265, onder UAW nr. 12052.
Failliet: B & R Industries Europe te Stramproy
4 maanden
9 januari 2019 B & R Industries Europe B.V. te Stramproy (KvK: 12065445) is op 7 januari 2019 door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 8 januari 2019
Actos Groep overgenomen door investeerder VE Partners
4 maanden
Arbeidsbemiddelaar Actos kiest met VEP voor buy-and-buildstrategie Value Enhancement Partners (VEP), een actieve investeringsmaatschappij, heeft een meerderheidsbelang verworven in arbeidsbemiddelingsspecialist Actos Groep, waardoor het startschot is gegeven voor het uitrollen van een actieve buy-and-buildstrategie. Actos Groep is in 2017 ontstaan door de fusie tussen labels InQuest en Doxa. Marktlink Fusies...
App beloont medewerkers voor aandragen collega
4 maanden
Okeedo introduceert een wervingsapp die medewerkers in vijf stappen beloont voor het aandragen van nieuwe collega’s. De tool, die detacheerder Okeedo samen met agap2 IT ontwikkelde, werd 8 januari gelanceerd op het InnovationLAB tijdens de vakbeurs Horecava. Wesley Buitenhuis (Okeedo, links) en Hans Pieter de Vries (agap2 IT) bij de lancering van de wervingsapp op vakbeurs Horecava. De app geeft afnemers de mogelijkheid om nieuwe mensen te werven via het netwerk van bestaande medewerkers. Zij...
Onderhandelingsresultaat CAO VCK Logistics Airfreight 2019
4 maanden
| Download CAO VCK Logistics Airfreight » | 8 januari 2019 CAO-naam CAO VCK Logistics Airfreight Onderhandelingsresultaat CAO VCK Logistics 2019 > niet beschikbaar Looptijd De cao heeft een looptijd van 12 maanden, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 2,50% loonsverhoging per 1 januari 2019 – € 250,- eenmalige uitkering per 1 december 2019 Arbeidsvoorwaarden – Cao-partijen gaan de mogelijkheid van een 80-90-100%-regeling onderzoeken. Bron: CNV...
ZeroChaos wordt Workforce Logiq
4 maanden
ZeroChaos, wereldwijd aanbieder van personeelsmanagementoplossingen, heet vanaf nu Workforce Logiq. De naamsverandering markeert de nieuwe missie van het bedrijf om kennis, innovatie en inzicht te delen, die organisaties in staat stelt de manier waarop zij talent binnenhalen te veranderen. De oplossingen van Workforce Logiq, waaronder Managed Service Provider (MSP)-, Vendor Management System (VMS)- en Recruitment Process Outsourcing (RPO)-programma’s, voorzien HR en inkoop van meer kennis en...
Failliet: Oz Holland te Heerhugowaard
4 maanden
8 januari 2019 Oz Holland B.V. te Heerhugowaard (KvK: 24395261) is op 2 januari 2019 door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 3 januari 2019
Port4Growth faciliteert contacten werkzoekenden en snelgroeiend mkb
4 maanden
Port4Growth faciliteert contacten tussen werkzoekenden en snelgroeiend mkb Interview met Joop de Jong, Port4Growth Goed personeel, een fijne werkplek. Met het huidige personeelstekort is dit een steeds grotere uitdaging. Het gebrek aan geschikt personeel belemmert ondernemers in hun expansie. Aan de andere kant komen bij het grootbedrijf mensen beschikbaar. De vraag is: Hoe kan het dat op de ene plek bij groeiondernemers er een groot tekort is en op de andere plek bij het grootbedrijf mensen...
ZZP Nederland en Reaal sluiten mantelovereenkomst
4 maanden
Reaal heeft per 1 januari 2019 een mantelovereenkomst gesloten met ZZP Nederland. De mantelovereenkomst biedt zzp’ers de mogelijkheid om zich gunstig te verzekeren tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid. AOV en preventieservice voor zelfstandig ondernemer Als mantelpartner biedt Reaal zzp’ers – aangesloten bij ZZP Nederland – met een beroep dat valt in UNIM-tarief 3 een korting van 5% op de premie van een UNIM Plus arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). In UNIM-...
Hoe kun je inspelen op de talenten van Generatie Z?
4 maanden
Hoe kun je inspelen op de talenten van Generatie Z? Blog: Lucas Koren, YoungCapital Generatie Z, Z’ers of Gen Z; hoe je ze ook wilt noemen, ze zijn aan de orde van de dag. Maar wat zijn de kenmerken en talenten van deze generatie? En hoe kun je daarop inspelen als organisatie? Kenmerken Generatie Z is geboren tussen 1995 en 2010 en is -spreekwoordelijk- met de telefoon in de hand geboren. Daarom worden ze ook wel de digital natives genoemd. Generatie Z heeft de financiële crisis van dichtbij...
Onderhandelingsresultaat CAO KCB 2019-2020
4 maanden
| Download CAO KCB » | 3 januari 2019 CAO-naam CAO Kwaliteits Controle Buareau ook bekend als CAO KCB Download Onderhandelingsresultaat CAO KCB 2019-2020 > nog niet beschikbaar Looptijd De looptijd van de cao is van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2020. Loonmutaties – 2,75% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 1,50% loonsverhoging per 1 januari 2020 Bron: CNV Vakmensen, 10 december 2018
Onderhandelingsresultaat CAO CIZ 2019
4 maanden
| Download CAO CIZ » | 3 januari 1019 Naam CAO Centrum Indicatiestelling Zorg CAO CIZ Download Onderhandelingsresultaat CAO CIZ 2019 > nog niet beschikbaar Looptijd De cao kent een looptijd tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 3,0% loonsverhoging per 1 mei 2019 Per 1 januari 2019 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd naar 7%. Per 1 januari 2019 wordt de vergoeding levensloop (0,5% van het salaris) opgenomen in het maandsalaris. Bron: NU91, 19 november 2018
CAO-lonen 2,1% gestegen in 2018
4 maanden
De cao-lonen zijn in 2018 gestegen met 2,1 procent. Dat is de grootste stijging na 2009. De ontwikkeling van de consumentenprijzen in 2018 is nog niet bekend. Over de eerste elf maanden van 2018 was de stijging 1,7 procent. Dit meldt het CBS op grond van nieuwe cijfers. Contractuele loonkosten De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen met 2,5 procent in 2018. Sinds begin 2016 stijgen de contractuele loonkosten weer harder dan de cao-lonen. Stijging vierde kwartaal 2,3...
Onderhandelingsresultaat CAO FloraHolland 2018-2021
4 maanden
| Download CAO FloraHolland » | 2 januari 2019 CAO FloraHolland Download Onderhandelingsresultaat CAO FloraHolland 2018-2021 > Onderhandelingsresultaat CAO FloraHolland 2018-2021 (17-12-18) Looptijd De nieuwe CAO kent een looptijd van 1 juli 2018 tot 1 juli 2021. Loonmutaties – € 100,- éénmalige uitkering in december 2018 – 1,50% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2019 – 2,50% loonsverhoging per 1 juli 2020 – 2,50% loonsverhoging per...
Eindresultaat CAO Achmea 2018-2019
4 maanden
| Download CAO Achmea » | 2 januari 2019 Naam CAO Achmea Download Eindresultaat CAO Achmea 2018-2019 > nog niet beschikbaar Looptijd De cao gaat in per 1 december 2018 tot 1 december 2019. Loonmutaties – 2,25% loonsverhoging per 1 januari 2019 Bron: CNV Vakmensen, 28 december 2018
Eindbod CAO Sport 2019-2020
4 maanden
| Download CAO Sport » | 2 januari 2019 CAO-naam CAO Sport Download Eindbod CAO Sport 2019-2020 > Eindbod CAO Sport 2019-2020 (20-12-18) Looptijd De nieuwe CAO loopt van 1 januari 2019 t/m 31 december 2020. Loonmutaties – 1,7% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 0,5% eindejaarsuitkering per 1 december 2019 – 1,7% loonsverhoging per 1 januari 2020 – 0,5% eindejaarsuitkering per 1 december 2020 Bron: CNV, 21 december 2018
Onderhandelingsresultaat CAO Movares 2019
4 maanden
| Download CAO Movares » | 2 januari 2019 CAO Movares Download Onderhandelingsresultaat CAO Movares 2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Movares 2019 (17-12-18) Looptijd Looptijd van de cao is 12 maanden, te weten van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 1,50% loonsverhoging per 1 mei 2019 – 1,00% loonsverhoging per 1 december 2019 Arbeidsvoorwaarden – In de ledenvergaderingen waren de meningen verdeeld over de verplichte afname van CvA’s. Er is nu...
ABN AMRO: omzet uitzendsector groeit 6,5% in 2019
4 maanden
Uitzendbureaus profiteren van het gunstige economische klimaat en dat is terug te zien in de groeicijfers, meldt ABN AMRO in een recente analyse van de stand van zaken in de zakelijke dienstverlening. In de laatste drie kwartalen van 2018 lag de groei op jaarbasis zelfs boven 11%. Personeelstekorten vormen op dit moment echter een belemmering voor verdere groei, wat zich vertaalt in het aantal uitzenduren; dat daalt of blijft gelijk. Optimisme Een meerderheid van de uitzendondernemers...
Onderhandelingsakkoord CAO Orgelbouwbedrijf 2019-2021
4 maanden
| Download CAO Orgelbouw » | 2 januari 2019 CAO-naam CAO Orgelbouwbedrijf in Nederland Download Onderhandelingsresultaat CAO Orgelbouw 2017-2018 > Onderhandelingsakkoord CAO Orgelbouwbedrijf 2019-2021 (18-12-18) Looptijd De cao loopt 1 januari 2019 tot en met 31 december 2021. Loonmutaties – 2,50% loonsverhoging per 1 april 2019 – 2,50% loonsverhoging per 1 april 2020 – 2,50% loonsverhoging per 1 april 2021 Arbeidsvoorwaarden – De jeugdlonen voor 16 en 17-jarigen...

Pagina's

Abonneren op flexnieuws