Nieuws

3927 nieuwsberichten gevonden
Onderhandelingsresultaat CAO Apotheken 2017-2019 8 maanden
| Download CAO Apotheken » | 24 december 2018 CAO-naam CAO Apotheken Download Onderhandelingsresultaat CAO Apotheken 2017-2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Apotheken 2017-2019 (05-12-18) Looptijd De looptijd van de Cao Apotheken is van 1 mei 2017 tot 1 mei 2019. Loonmutaties – 2,00% loonsverhoging per 1 april 2019 – 1,50%...
flexnieuws flex
Onderhandelingsresultaat CAO Schoonmaak 2019-2021 8 maanden
| Download CAO Schoonmaak » | 24 december 2018 Naam CAO Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf Download Onderhandelingsresultaat CAO Schoonmaak 2019-2021 > nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd van 2,5 jaar, van 1 januari 2019 tot 1 juli 2021. Loonsverhogingen – 2,00% loonsverhoging per 1 januari 2019 – 1,00...
flexnieuws flex
Welke rol heeft HR in agile organisaties? 8 maanden
Agile werken heeft gevolgen voor de inrichting van een HR afdeling en het werk van de HR professional in grote en kleine organisaties. In deze blog neemt agile HR coach Willemijn Boskma u mee in de veranderingen in rol(len) van een HR professional in agile organisaties. In organisaties waar agile wordt gewerkt, verschuiven meer HR...
xperthr arbo
Wat betekent de Wab nog meer voor HR? 8 maanden
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wil het kabinet de verschillen tussen vast en flexibel werk kleiner maken. In een reeks leidt Thijs de Jong, advocaat bij RWV Advocaten, u in vogelvlucht langs de belangrijkste onderdelen van de Wab. Deel 3: de overige aandachtspunten.  Thijs de Jong In het eerste deel van de reeks over deze Wab kwam de...
xperthr arbo
Doe meer dan alleen de deur dicht en leg de sleutel niet onder de mat 8 maanden
Perimeterbeveiliging wordt veel gebruikt ter beveiliging van bedrijfsgegevens. Toch is minder dan de helft van de IT-beslissers (48 procent) ervan overtuigd dat een dergelijk systeem zeer effectief is om ongewenste gasten buiten het netwerk van hun organisatie te houden.
managers online tips
Chatbots meest belovende technologie op gebied van klantcontact 8 maanden
Chatbots gaan de meeste groei doormaken als communicatiekanaal binnen klantenservice. Dat verwachten Nederlandse kantoormedewerkers. 34 procent zet zijn geld in op chatbots. Op de tweede plaats staan webchat en WhatsApp met beiden 24 procent.
managers online tips
Werknemers dit jaar nóg meer verwend met kerst 8 maanden
Werkgevers geven massaal meer uit aan kerstpakketten en kerstgeschenken, zo blijkt uit een onderzoek van Allgifts.nl. Werknemers profiteren dit jaar rondom kerst van de verbeterde economische situatie in Nederland.
managers online tips
Bbp groeit met 0,2 procent in derde kwartaal 2018 8 maanden
Volgens de tweede berekening van het CBS is het bruto binnenlands product (bbp) in het derde kwartaal van 2018 met 0,2 procent gegroeid ten opzichte van het tweede kwartaal van 2018.
cbs economie
Economisch beeld vrijwel onveranderd 8 maanden
Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok van het CBS is in december nagenoeg hetzelfde als in de vier voorgaande maanden.
cbs economie
De 10 best gelezen artikelen op ORnet in 2018 9 maanden
De privacywet AVG kreeg in 2018 de meeste belangstelling van lezers van ORnet. Wat hield ons nog meer bezig? De tien best gelezen artikelen van 2018.   Met stip op 1: De nieuwe privacywet AVG in 10 stappen Met verwijzingen naar voor de or relevante artikelen. 2: Wie moet een impact … Het bericht De 10 best gelezen artikelen op ORnet...
ornet or
Absurd 9 maanden
2021 was een roerig jaar. Met opvallend gemak kwamen voorstellen van het kabinet Rutte V, die enige jaren geleden nog geen schijn van kans hadden gehad, nu moeiteloos door de Eerste en Tweede Kamer.
pw de gids management
'Onboarding is noodzaak om nieuwe medewerkers aan boord te houden' 9 maanden
Bij Plek geloven we in een warm welkom voor nieuwe medewerkers. We snuffelen eerst goed aan elkaar. En we zorgen dat nieuwe collega’s in de inwerkperiode hun weg leren vinden. Voor Amin, onze Iraanse senior back-end developer, hebben we zelfs een appartement geregeld. Onboarding, heet dat met een mooi woord. Onze klanten vinden op Plek ook de...
hr praktijk management
Using Human Predictions To Source Candidate Profiles 9 maanden
  Human Predictions brings both high volumes of people and detailed specifications   Human Predictions is an app that gathers potential talent from a variety of different sites into one easy-to-use tool. Its detailed candidate profiles set it apart from other tools. Meanwhile, its large candidate pool allows you to source talent you may...
recruiting tools recruitment
HR manager 9 maanden
On behalf of an international ICT company, pzSearch is looking for a HR manager with a background in recruitment. You work closely with managers to attract, develop and coach their teams. You coordinate HR initiatives and arrange the training and development plan with the line managers. Help drive a cultural change program. You make people...
pzsearch topvacature
16 HR-trends voor 2019: HR zoekt uitweg in onrustige tijden 9 maanden
2019 wordt een onrustig jaar waarin ook bedrijven onder druk komen te staan. Ze krijgen te maken met een groeiende maatschappelijke kritiek. Bovendien hebben steeds meer werkgevers moeite om vakbekwaam personeel aan te trekken. Personeelslog ziet voor 2019 zestien trends die ervoor zorgen dat HR-professionals hun mouwen mogen opstropen. In deze...
personeelslog management
Werkgeluk in de praktijk: een van de vier KPI’s 9 maanden
Hoe vergroot je het werkgeluk van je medewerkers? ‘Hou het simpel’, zegt Susan Claassen, Manager HR en Facilities bij Arrange Group. In plaats van grootschalige happiness-programma’s kun je beter investeren in een cultuur waar persoonlijke aandacht en waardering centraal staan.Topic: Beoordelen & functioneren
hr praktijk management
Nudging als middel voor bewuste gedragsverandering 9 maanden
Hoe stimuleer je leren en ontwikkelen voor werkenden en werkzoekenden? Welke OntwikkelNudges kunnen daarbij helpen en waarom? Ieder jaar organiseert de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) challenges om vernieuwing op het vakgebied van mens en werk te stimuleren, gericht op een menswaardige toekomst van werk. Team UWV is dit jaar de...
hr praktijk management
Aandachtscrisis: Weg met kantoortuinen en sociale media op het werk 10 maanden
Een collega vraagt om de nietmachine. Outlook blijft mailtjes uitspugen, terwijl ook de WhatsApp-berichten piepend en knipperend om aandacht vragen. Onze concentratie is in gevaar. Gesteund door de wetenschap komt een tegenbeweging op gang die harde middelen niet schuwt: weg met kantoortuinen en met sociale media op het werk!
personeelslog management
Bob van Ierland, PostNL: 'We willen meer instroom van mensen vanuit de business naar HR' 10 maanden
Hoe zorg je dat je als HR je organisatie optimaal ondersteunt in tijden van grote veranderingen? Bob van Ierland vertelt over zijn aanpak bij PostNL: “Als je als manager krapte hebt en hoge nood om mensen te vinden, verwacht je van je HR business partner niet dat hij of zij om vijf uur zegt ‘Fijne avond, tot morgen!’.”Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Agility: Ga het gesprek aan 10 maanden
Hoe bouw je een wendbare, of agile organisatie? En welke rol is voor HR weggelegd? In een masterclass gaf Dave Ulrich hierop zijn antwoorden.21 augustus 2019Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Video: Wat houdt de rol van HR Business Partner in? 10 maanden
De rol van HR is aan het veranderen. Dit brengt ook andere verwachtingen vanuit de organisatie met zich mee. Wat betekent dit voor de rol en invulling van de HR Business Partner?4 juni 2019Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Modern belonen helpt medewerker én organisatie: 5 voorbeelden 10 maanden
Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsvoering ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Topic: Loon & belonen
hr praktijk management
SPP grote organisaties faalt 11 maanden
De Strategische Personeelsplanning (SPP) van grote organisaties faalt op twee belangrijke fronten. Ze weten niet welke competenties nodig zijn en vast en flex zijn erg gescheiden.5 augustus 2019Topic: Strategische personeelsplanning
hr praktijk management
3 tips om minder krampachtig met robotisering om te gaan 11 maanden
Doorgaans roept het woord robot een negatief gevoel op bij werknemers op het moment dat aangekondigd wordt dat de organisatie ermee gaat werken. Dit is te verklaren doordat robots in het verleden werktaken hebben overgenomen en dit mensen hun baan heeft gekost. Hoe bereid je medewerkers in positieve zin voor op de komst van een gerobotiseerd...
hr praktijk management
De herontdekking van het Menselijk kapitaal 11 maanden
De focus van veel bedrijven ligt op technologie, automatisering en machines. Maar de potentiële waarde van hun personeel, het menselijk kapitaal, is ruim twee keer hoger dan deze ‘hardware’. Bedrijven moeten hun talentvolle medewerkers daarom koesteren en managers moeten hen meer uitdagen. Dat houdt professionals gemotiveerd en levert de...
personeelslog management
Great Place to Work Atlassian’s ingrediënten voor succes 11 maanden
De eerste keer dat het Australische bedrijf Atlassian zich inschreef voor de Great Place to Work Awards, werd het direct eerste. Ook in 2018 werd het uitgeroepen tot Best Multinational Workplace in Nederland. Wat maakt het bedrijf nu zo’n goede werkgever? Zelf spreken ze over hun secret sauce of success. Ze delen hier hun best practices op het...
hr praktijk management
Comeback van de vaste baan? 1 jaar
De arbeidsmarkt is weer ouderwets gespannen, maar betekent dat ook dat de werkgevers zich massaal aanpassen aan de wensen van de kandidaten? Maakt de gewilde vaste baan een comeback? Het Sociaal en Cultureel Planbureau ziet deze trend nog niet.
personeelslog management
Werkgever moet nog veel leren in sollicitatietraject 1 jaar
AMSTERDAM, 13 september 2018 - De arbeidsmarkt is krap, mensen zijn moeilijk te krijgen. Daarom moet het sollicitatietraject optimaal worden ingericht. Kandidaten beoordelen de procedures slechts met een mager zesje, zo blijkt uit ons onderzoek. Daar is dus nog volop ruimte voor verbetering. Dit stel ik aan de hand van het grote onderzoek dat...
search & co groep economie
Doe gratis mee: deskundigen helpen pestgedrag aanpakken 1 jaar
Jaarlijks worden een half miljoen werknemers gepest op het werk. Pesten is op de eerste plaats afschuwelijk voor de slachtoffers, maar de verziekte werksfeer zou ook een waarschuwing moeten zijn voor werkgevers. Zij moeten zich van de wet actief inzetten om pesten tegen te gaan, maar weten soms niet hoe. Zij kunnen nu gratis meedoen met een pilot...
personeelslog management
Generatie Z werven? 4 tips 1 jaar
De komende jaren betreedt Generatie Z (jongeren tussen de 18 en 24 jaar) in groten getale de arbeidsmarkt. Het aannemen van deze jongeren kan een belangrijke oplossing zijn voor het groeiende personeelstekort. Vier inzichten met tips om deze groep effectief te werven.8 mei 2019Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk management
Top 10 skills die u moet hebben (in 2020) 1 jaar
Door maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zijn de arbeidsmarkt en de werkomgeving in rap tempo aan het veranderen. Wat betekent dat voor de skills waarover u moet beschikken om van toegevoegde waarde te blijven voor uw organisatie?1 augustus 2019Topic: Strategische personeelsplanning
hr praktijk management
8 tips voor een succesvolle employee journey 1 jaar
Blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Alle reden voor organisaties om te investeren in de ideale employee experience. Toch zijn maar weinig HR-directeuren hiermee bezig en maken organisaties weinig vorderingen op dit vlak. Daarom hier tips en voorbeelden voor de drie fases van de employee journey.Topic: Employee benefits
hr praktijk management
Spraakmakende startups: App die onboarding leuker en effectiever maakt 1 jaar
“Mensen voelen zich dankzij een goede onboarding direct betrokken bij hun nieuwe werkgever,” zegt Stijn de Groef. Hij ontwikkelde onboarding-app Talmundo lang voordat het thema ‘hot’ werd en zag de belangstelling de afgelopen jaren razendsnel toenemen. Momenteel werkt hij hard aan de volgende stap: het inzetten van chatbots.Topic: [email protected]
hr praktijk management
Wanneer is het te warm om te werken? Meet het met de hittestress calculator 1 jaar
Voor werk in kantoren en kleine werklokalen bestaan er algemene regels om te bepalen of de temperatuur niet te hoog is voor de werkzaamheden die worden verricht. Doordat meerdere factoren een rol spelen is het lastig vooraf vast te stellen onder welke omstandigheden de gezondheid van de werknemer schade kan oplopen. Een globale indicatie kan...
hr praktijk management
3 uitdagingen bij strategische personeelsplanning 1 jaar
In veel lijstjes met prioriteiten voor de komende jaren staat Strategische Personeelsplanning (SPP) op het ereschavot. Zelf vergelijk ik het wel eens met de Bohemian Rapsody in de top 2000. SPP is en blijft een belangrijke tool voor lijnmanagers en HR-managers om te kijken hoe de optimale inzet van arbeid nu en in de toekomst kan worden...
hr praktijk management
Update 2018: 98 netwerken voor HR en recruitment 1 jaar
Er zijn nog steeds actieve online netwerken voor HR en recruitment, maar het worden er wel minder. De meeste zijn te vinden op LinkedIn en Facebook, want Google Plus heeft bijna niets meer te bieden voor HR. En in de groepen van online netwerk HRbase is zo weinig activiteit dat deze zijn geschrapt uit het Personeelslog-overzicht Nederlandstalige...
personeelslog management
Zo voorkom je dat jouw functiehuis in de la verdwijnt 1 jaar
Ken je dat? Je hebt als organisatie een vermogen besteed aan het in kaart brengen, vastleggen en waarderen van nieuwe functieprofielen. Dat was hard nodig! Toch verdwijnen de functieprofielen na maanden hard werken in de la. Hoe komt dat toch? Topic: Beoordelen & functioneren
hr praktijk management
Topsalarissen: financiële prikkels werken niet 1 jaar
Er bestaat géén internationale arbeidsmarkt voor topbestuurders, zoals we die wel kennen voor topvoetballers. Het is dan ook zinloos om de beloning van CEO's te vergelijken met concurrenten op wereldniveau. Dat blijkt uit promotie-onderzoek van Manuel Lokin, advocaat bij Stibbe.
personeelslog management
Employer branding en recruitment: de escape room vervangt het sollicitatiegesprek 1 jaar
Het traditionele sollicitatiegesprek volstaat niet meer om de juiste man/vrouw op de juiste functie te vinden, vertelt Maarten Bokhoven van ABN AMRO. Nieuwe technologie wordt ingezet om effectiever te werven én het werkgeversmerk van de bank te verbeteren.Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk management
Employee experience: tips voor welkome en dus blije werknemers 1 jaar
Welkome werknemers zijn blije werknemers. Al met kleine interventies kunt u een groot verschil maken in de beleving van medewerkers. Die tevreden medewerkers genereren tevreden klanten en dat resulteert weer in een succesvolle organisatie. En vergeet niet dat deze employee experience al begint bij het sollicitatieproces, de candidate journey.Topic...
hr praktijk management
Zelforganisatie bij T-Mobile: geen doel, maar een middel 1 jaar
Het creëren van een zelforganiserende omgeving is hard werken, vertelt HRD Manager Esther Burger van T-Mobile: “Het gaat niet alleen om het bedenken van een nieuwe structuur, maar veel meer over het ontwikkelen van een nieuwe mindset bij de medewerkers.”Topic: Leiderschap & Management Development
hr praktijk management
‘De vertrouwenspersoon nam mijn twijfels weg: het lag niet aan mij’ 1 jaar
Nu het stof van #MeToo is neergedaald en veel klagers van een koude kermis terugkomen, is de vraag wat je moet doen als je grensoverschrijdend gedrag wilt melden. Kun je dan terecht bij de vertrouwenspersoon? Wat doet die voor je en heeft het zin? Vier werknemers vertellen over hun ervaringen. Jessica de Jong
intermediair economie
Jobcrafters hebben meer werkplezier – heb jij jouw baan al een make-over gegeven? 1 jaar
Geen plezier meer in je baan? Dan kun je natuurlijk gaan solliciteren, maar je kunt ook je huidige baan opnieuw vormgeven. Jobcrafting heeft al bewezen tot betere prestaties en lager ziekteverzuim te leiden. Mirjam Streefkerk
intermediair economie

Pagina's