Nieuws

3541 nieuwsberichten gevonden
8 tips voor een succesvolle employee journey 1 jaar
Blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Alle reden voor organisaties om te investeren in de ideale employee experience. Toch zijn maar weinig HR-directeuren hiermee bezig en maken organisaties weinig vorderingen op dit vlak. Daarom hier tips en voorbeelden voor de drie fases van de employee journey.Topic: Employee benefits
hr praktijk management
Spraakmakende startups: App die onboarding leuker en effectiever maakt 1 jaar
“Mensen voelen zich dankzij een goede onboarding direct betrokken bij hun nieuwe werkgever,” zegt Stijn de Groef. Hij ontwikkelde onboarding-app Talmundo lang voordat het thema ‘hot’ werd en zag de belangstelling de afgelopen jaren razendsnel toenemen. Momenteel werkt hij hard aan de volgende stap: het inzetten van chatbots.Topic: [email protected]
hr praktijk management
Wanneer is het te warm om te werken? Meet het met de hittestress calculator 1 jaar
Voor werk in kantoren en kleine werklokalen bestaan er algemene regels om te bepalen of de temperatuur niet te hoog is voor de werkzaamheden die worden verricht. Doordat meerdere factoren een rol spelen is het lastig vooraf vast te stellen onder welke omstandigheden de gezondheid van de werknemer schade kan oplopen. Een globale indicatie kan...
hr praktijk management
3 uitdagingen bij strategische personeelsplanning 1 jaar
In veel lijstjes met prioriteiten voor de komende jaren staat Strategische Personeelsplanning (SPP) op het ereschavot. Zelf vergelijk ik het wel eens met de Bohemian Rapsody in de top 2000. SPP is en blijft een belangrijke tool voor lijnmanagers en HR-managers om te kijken hoe de optimale inzet van arbeid nu en in de toekomst kan worden...
hr praktijk management
Update 2018: 98 netwerken voor HR en recruitment 1 jaar
Er zijn nog steeds actieve online netwerken voor HR en recruitment, maar het worden er wel minder. De meeste zijn te vinden op LinkedIn en Facebook, want Google Plus heeft bijna niets meer te bieden voor HR. En in de groepen van online netwerk HRbase is zo weinig activiteit dat deze zijn geschrapt uit het Personeelslog-overzicht Nederlandstalige...
personeelslog management
Zo voorkom je dat jouw functiehuis in de la verdwijnt 1 jaar
Ken je dat? Je hebt als organisatie een vermogen besteed aan het in kaart brengen, vastleggen en waarderen van nieuwe functieprofielen. Dat was hard nodig! Toch verdwijnen de functieprofielen na maanden hard werken in de la. Hoe komt dat toch? Topic: Beoordelen & functioneren
hr praktijk management
Topsalarissen: financiële prikkels werken niet 1 jaar
Er bestaat géén internationale arbeidsmarkt voor topbestuurders, zoals we die wel kennen voor topvoetballers. Het is dan ook zinloos om de beloning van CEO's te vergelijken met concurrenten op wereldniveau. Dat blijkt uit promotie-onderzoek van Manuel Lokin, advocaat bij Stibbe.
personeelslog management
Employer branding en recruitment: de escape room vervangt het sollicitatiegesprek 1 jaar
Het traditionele sollicitatiegesprek volstaat niet meer om de juiste man/vrouw op de juiste functie te vinden, vertelt Maarten Bokhoven van ABN AMRO. Nieuwe technologie wordt ingezet om effectiever te werven én het werkgeversmerk van de bank te verbeteren.Topic: Recruitment 2.0
hr praktijk management
Employee experience: tips voor welkome en dus blije werknemers 1 jaar
Welkome werknemers zijn blije werknemers. Al met kleine interventies kunt u een groot verschil maken in de beleving van medewerkers. Die tevreden medewerkers genereren tevreden klanten en dat resulteert weer in een succesvolle organisatie. En vergeet niet dat deze employee experience al begint bij het sollicitatieproces, de candidate journey.Topic...
hr praktijk management
Zelforganisatie bij T-Mobile: geen doel, maar een middel 1 jaar
Het creëren van een zelforganiserende omgeving is hard werken, vertelt HRD Manager Esther Burger van T-Mobile: “Het gaat niet alleen om het bedenken van een nieuwe structuur, maar veel meer over het ontwikkelen van een nieuwe mindset bij de medewerkers.”Topic: Leiderschap & Management Development
hr praktijk management
‘De vertrouwenspersoon nam mijn twijfels weg: het lag niet aan mij’ 1 jaar
Nu het stof van #MeToo is neergedaald en veel klagers van een koude kermis terugkomen, is de vraag wat je moet doen als je grensoverschrijdend gedrag wilt melden. Kun je dan terecht bij de vertrouwenspersoon? Wat doet die voor je en heeft het zin? Vier werknemers vertellen over hun ervaringen. Jessica de Jong
intermediair economie
Jobcrafters hebben meer werkplezier – heb jij jouw baan al een make-over gegeven? 1 jaar
Geen plezier meer in je baan? Dan kun je natuurlijk gaan solliciteren, maar je kunt ook je huidige baan opnieuw vormgeven. Jobcrafting heeft al bewezen tot betere prestaties en lager ziekteverzuim te leiden. Mirjam Streefkerk
intermediair economie
Houd je gegevens uit andermans handen met deze (mobiele) browsers 1 jaar
DuckDuckGo houdt jouw gegevens uit ongewenste handen. De vernieuwde privacybrowser beschermt je beter tegen spiedende ogen, en er zijn ook alternatieven die wellicht nóg handiger zijn. Randolf Bouwma
intermediair economie
Verdien ik wel genoeg? Chef patissier, 1.970 euro bruto 1 jaar
‘Ik vind dat ik veel werk voor niet heel veel geld’, zegt Femke (35). ‘Sinds mijn 28ste is mijn salaris in verschillende functies bij verschillende werkgevers maar met 30 euro gestegen.’ Joris Zwetsloot
intermediair economie
Legaal hacken bij de politie: 3.831 tot 5.454 euro bruto 1 jaar
In voorbereiding op de Wet computercriminaliteit III is de politie op zoek naar nieuwe hackers. Je kunt meteen aan de slag en het salaris liegt er niet om. Redactie
intermediair economie
Omarm je innerlijke chaoot en ga slimmer met je tijd om 1 jaar
Met je telefoon op de vliegtuigstand en je mailprogramma uit gaat je effectiviteit rap omhoog. Maar efficiënter werken kan nog veel gestructureerder en slimmer. Mirjam Streefkerk
intermediair economie
10 manieren om internetcensuur het hoofd te bieden 1 jaar
Digitale vrijheid-blijheid op de werkvloer? Echt niet. De Internationale Dag tegen Internetcensuur op 12 maart beklemtoont dat iedereen ermee te maken krijgt. Wat doe jij tegen censuur? Ben jij een piraat of een slaaf van je eigen angsten? Dirk Koppes
intermediair economie
Zelf leren programmeren – Deel 1: de uitdaging 1 jaar
Barbara Noordermeer (38) wil niet overbodig worden gemaakt door robots. Ze neemt zich voor om te leren programmeren en schrijft voor Intermediair over haar vooruitgang. In dit eerste deel: is ze niet te oud om nog te leren programmeren? Barbara Noordermeer
intermediair economie
Nieuwe manier van organiseren volgens Semler: ‘Stel drie keer de waarom-vraag’ 1 jaar
De Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler is met zijn nieuwe manier van organiseren een inspiratiebron voor veel bedrijven. In een interview in NRC geeft Semler aan dat het grootste deel van de bedrijven dat we nu kennen over tien jaar verdwenen zal zijn. Er moet volgens hem iets veranderen in de manier waarop organisaties over zichzelf denken. „...
hr praktijk management
Volgens wetenschappers is dit hoe je CEO wordt 1 jaar
Vergeet verstandige keuzes en gestaag doorgroeien: het zijn vooral de gedurfde carrièrestappen waarmee je het tot CEO schopt. Hedwig Wiebes
intermediair economie
9 tips om geld te verdienen met je belastingaangifte 1 jaar
Het is weer aangiftetijd. Zie dit niet als een vervelende werkje dat je geld kost, maar als een winstgevende klus. Financieel adviseur Paul van der Kwast geeft zijn beste tips. Paul van der Kwast
intermediair economie
De impact van HR: neem positie en pak regie 1 jaar
Ondanks alle ontwikkelingen in het vakgebied, is de rol van HR in veel organisaties nog steeds beperkt. Zelfs met meer digitalisering, Agile werken en beter gebruik van HR Analytics lukt het HR vaak niet om echt impact te hebben. Hoe komt dit toch en wat kan HR doen om dit te veranderen?21 maart 2019Topic: Strategisch HR
hr praktijk management
Amazon wil werknemers met computergestuurde handen 1 jaar
Met de robotisering verdwijnt het saaie en zware werk voor werknemers. Voor medewerkers blijft niet-routinematig werk over, zoals het controleren van de robots en andere machines. Tegelijkertijd laat een uitvinding van Amazon zien dat robotisering er ook toe kan leiden dat mensen een verlengstuk worden van de machine.
personeelslog management
Drie visies op talent en de bijbehorende strategieën 1 jaar
Talentmanagement gaat over het investeren in mensen in organisaties. Het doel is het behalen van optimaal rendement op talent. De invulling van talentmanagement in organisaties hangt in de praktijk af van wat men onder talent verstaat. En daar wringt de schoen nogal eens, want hoe er in organisaties naar talent wordt gekeken, is zeer uiteenlopend...
hr praktijk management
Spuug voor de recruiter? 1 jaar
Met hulp van een beetje DNA kunnen de "natuurlijke talenten" van kandidaten en werknemers in beeld worden gebracht. Dat is tenminste de belofte van een Nederlands assessmentbureau. Deze en andere nieuwe technieken beloven veel, maar kunnen zij de beloftes ook waarmaken?
personeelslog management

Pagina's